Luis Tortosa Segovia, S.L obtiene el incentivo previsto en el «Real Decreto 404/2010» al contribuir a la reducción de la siniestrabilidad laboral y realizar actuaciones efectivas en materia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Este incentivo se ha conseguido gracias a:
- Inversiones en procesos y equipos en materia de prevención de riesgos laborales.
- La incorporación de recursos preventivos propios (sin obligación legal de tener que hacerlo).
- Realización de auditorias externas en materia de prevención.
- La concienciación de su personal en el respeto de las medidas de protección.
Nuestro mayor logro y satisfacción NO es el incentivo y SI la reducción de la siniestrabilidad laboral.
